In het actieplan staan concrete acties voor de VDAB om de werkloosheid in Vlaanderen terug te dringen. Procedures voor de controle en sanctionering van werkzoekenden worden ingekort. Sollicitaties bij werkgevers worden beter opgevolgd en beoordeeld. Arbeidsbemiddelaars gaan werkzoekenden doelgerichter begeleiden.  

Korter op de bal

Want vandaag worden werkzoekenden eigenlijk pas na een jaar geschorst, met straffen die relatief laag liggen. Minister Demir gaat nu korter op de bal spelen. De proceduretijd vermindert met meer dan de helft zodat de werkloosheidsuitkering van werkonwilligen sneller wordt geschorst - en bij recidive en agressie zelfs uitgesloten. “Dat is alleen maar rechtvaardig tegenover de mensen die wél de lasten dragen en die werk zoeken. Op die manier gaat er ook meer aandacht naar wie hulp nodig heeft en die ook wil aanvaarden.” 

Kordater behandeld 

Wie werkonwillig is, zal kordater worden behandeld. Hij of zij krijgt maar twee kansen meer om in te gaan op het aanbod van de VDAB, daarna kan de werkloosheidsuitkering worden geschorst. VDAB mag dat doen voor een termijn van 4 tot 52 weken, waarbij we de gemiddelde strafmaat zullen optrekken. Bij recidive nemen we de werkloosheidsuitkering volledig af.  

“Als we de tachtig procent werkzaamheidsgraad willen bereiken, dan hebben we iedereen nodig en moeten dus ook de misbruiken eruit”, zegt Demir. “Vlaanderen zal zijn verantwoordelijkheid nemen door sneller te sanctioneren. Zo zorgen we voor een diepere gedragswijziging bij de mensen.”

Bindende afspraken 

Het huidige activeringsbeleid is te vrijblijvend, zeker op een moment dat bedrijven nog steeds moeilijk personeel vinden. Maar de resterende groep werkzoekenden heeft duidelijk extra hulp nodig om aan een job te geraken. “Daarom bied ik de 215.000 werkzoekenden in Vlaanderen een ‘New Deal’. Onze bemiddelaars gaan extra tijd en energie in een persoonlijk dossier steken. Maar in ruil moet de werkzoekende ook extra inspanningen leveren.”  

Het vrijblijvend afsprakenkader maakt daarom plaats voor bindende afspraken. Werkzoekenden die niet komen opdagen zullen sneller gesanctioneerd worden. Hun zoek- en sollicitatiegedrag zal nauwer opgevolgd worden, met strakke deadlines voor hun sollicitaties. “Uit onderzoek weten we dat hoe langer mensen zonder job zitten, hoe kleiner de kans is dat ze effectief nog aan werk geraken. Daarom versnellen we onze controles en procedures, en geven we hen meer gerichte zoekopdrachten”, aldus minister Demir. “Want we willen er alles aan doen dat ook die mensen een deftige job krijgen.”